情報社会を通じて、未来のために貢献していきます。


 求める人材

少子高齢化が加速する日本において、JSDでは、 生涯現役で活躍できるITエンジニアに成長するための スキルアップ・キャリアアップを目指します。

技術変遷のスピードが速いIT業界で、長く技術者として仕事を続けていくためには以下の 3点が特に重要になります

  • 積極性


    受け身ではなく、自ら進んで未経験の
    業務にチャレンジする

  • 柔軟性


    過去にとらわれることなく、新たな
    可能性を探り、技術を吸収する

  • 協調性


    自身の持つ知識や経験を、組織の中で
    最大限に発揮できる


デスクワーク中心のITエンジニアに年齢による制限は無いと考えます。
JSDと共に人間力を磨き、一緒に成長していきたい。

そんな皆さんのご応募をお待ちしています。

 採用の流れ

 募集要項(新卒採用の方向け)  応募フォーム 
  ※2021年度の新卒者採用は終了しました。

応募資格

大学、短期大学、専門学校を卒業、または卒業予定の方

応募方法

●自由応募

 本社管理部、採用担当までご連絡ください。

 TEL:03-5937-5991(代) 【受付時間】平日9:30~18:00

職種

●プログラマー

●システムエンジニア

●オペレーションエンジニア

募集人数

●15名

勤務地

●都内近郊

提出書類

●履歴書(写真添付)

「個人情報の取扱いに対する同意書」をご確認ください。
→ 同意書はこちらからご確認ください。

待遇&勤務

●給与:給与=基本給+職能手当(+役職手当+資格手当+住宅手当+扶養手当)

※基本給:大学院卒=245,000円、
     大卒=225,000円
     短大卒=215,000円
     専門4年制卒=218,000円
     専門3年制卒=215,000円
     専門2年制卒=212,000円

※役職手当:3,000円~、資格手当:2,000円~、住宅手当:20,000円、扶養手当:20,000円~

●諸手当:時間外勤務手当(全額支給)、交通費全額支給

●昇給:年1回(4月)

●賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績

●勤務時間:9:00~18:00(休憩時間:12:00~13:00)、9:30~18:30(休憩時間:12:00~13:00)

●休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度10日、半日有給制度有り)、慶弔休暇など

●教育研修:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、初級社員研修、プログラミング研修(言語別)、テクニカル研修、業務スキル研修(専門分野毎)、中堅社員研修、中堅リーダー研修、管理職研修、PM研修、OJT研修など

福利厚生

●社会保険:厚生年金保険、関東ITソフトウェア健康保険組合、労災保険、雇用保険、その他(中退共・あんしん財団)

●愛好会:ソフトボール、ウォーキング

 募集要項(中途採用の方向け)

応募資格

◆【経験者】(優遇いたします)

●プログラミング言語での開発経験がある方。(C、C++、C#、COBOL、Java、PHP、JavaScript、VB.NET、など)
●Web系、業務系、制御組込系の開発経験が1年以上ある方。もしくは同程度の知識を有する

◆【未経験者】※ 入社後、研修によるスキルアップを図った上で、実務に携わります。

応募方法

●自由応募

 本社管理部、採用担当までご連絡ください。

 TEL:03-5937-5991(代) 【受付時間】平日9:30~18:00

職種

●プログラマー

●システムエンジニア

●オペレーションエンジニア

募集人数

●随時

勤務地

●都内近郊

提出書類

●ハローワーク紹介状、履歴書(写真添付)、職務経歴書

「個人情報の取扱いに対する同意書」をご確認ください。
→ 同意書はこちらからご確認ください。

待遇&勤務

●給与:給与=基本給+職能手当(+役職手当+資格手当+住宅手当+扶養手当)

※基本給:202,000円~280,000円、職能手当:0円~40,000円

※役職手当:3,000円~、資格手当:2,000円~、住宅手当:20,000円、扶養手当:20,000円~

●諸手当:時間外勤務手当(全額支給)、交通費全額支給

●昇給:年1回(4月)

●賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績

●勤務時間:9:00~18:00(休憩時間:12:00~13:00)、9:30~18:30(休憩時間:12:00~13:00)

●休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度10日、半日有給制度有り)、慶弔休暇など

●教育研修:初級社員研修、プログラミング研修(言語別)、テクニカル研修、業務スキル研修(専門分野毎)、中堅社員研修、中堅リーダー研修、管理職研修、PM研修、OJT研修など

福利厚生

●社会保険:厚生年金保険、関東ITソフトウェア健康保険組合、労災保険、雇用保険、その他(中退共、あんしん財団)

●愛好会:ソフトボール、ウォーキング

 Q&A

1996年に設立したソフトウェア開発企業で、パワーと個性溢れる明るい社員がいる会社です。
社長・役員を含め、上司・先輩との距離も近く、アットホームな社風です。

清潔でクリーンな職場で、のびのびと業務に集中できる環境です。
上司や先輩も親切・丁寧な指導を心がけておりますので、安心して働ける職場です。

社員からの感想を記載いたします。
●役職や立場に関わらず「さん」づけで呼ばれるなど、良い意味で上下関係がフラットです。
●会社や上司への意見や思いを自由に述べることができ、またそれを真剣に聞いてもらえるなど、風通しがよいです。
●経験が少ない社員でも一人の技術者として責任と裁量が与えられます。
 やる気と能力さえあれば年齢に関係なく仕事を任せられるので、やりがいがあります。
●質問をしやすい雰囲気、丁寧な回答、細かいフォローなど、教育を真剣に考えてくれています。
●会社やグループの売上や営業状況などが、一般社員にも開示されています。

月に1回の全体ミーティングがあります。
また、社員が自由にイベントを企画し、随時さまざまなイベントが行われています。(自由参加)
仕事面では、幹部社員が現場までこまめに足を運び、社員からの要望や仕事上の悩みに対応するなど、 会社全体が一丸となり、密なコミュニケーションを心がけています。

男性 : 70%
女性 : 30%
性別を問わず、働きやすい会社です。
結婚・出産後も仕事を続ける女性社員がおります。

そのまま働かれる方もいますし、退職される方もいますが、 近年はそのまま働かれる方が多いです。
出産後は本人と相談の上、勤務時間や仕事内容等、勤務体系も考慮可能です。

入社時に資格がなくても大丈夫です。
入社後に取得を目指して下さい。
取得した資格によっては資格手当が支給されます。

前提知識は必要ありません。人間性を重視した採用を行っております。
IT業界で働きたいという意欲のある方であれば、是非ご応募ください。
入社後には、社内研修で業務知識やプログラミングを勉強して頂くことになります。

在職中の方は、18時以降の時間帯での面接も行っております。
また、入社日についてもご相談の上対応いたします。






弊社の事業内容に共感をいただき、
開発パートナーシップを結ぶことのできる 企業様および個人事業主様を求めています。

03-5937-5991

お問い合せがございましたら弊社までお電話ください。
【受付時間】平日10:00~17:00

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